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一、市場拓展經理
崗位職責:
1、 規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調公司市場策劃及廣告業(yè)務;
2、 把握市場動態(tài),制定產品拓展的整體策略并予以實施;
3、 建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務體系;
4、 制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃;
5、 定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
6、 組織實施試銷售,建立價格體系;
7、 建立管理與市場活動相關的關系網絡。
任職資格:
1、 本科以上學歷,公共關系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
2、 熟悉互聯(lián)網行業(yè),受過市場營銷、公共關系、產品知識等方面的培訓者優(yōu)先;
3、 有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
4、 具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神,形象氣質佳 ;
5、 具備較強的營銷策劃、市場拓展、渠道建設、商務談判技巧實戰(zhàn)經驗; 二、審計主管 崗位職責:
1、 擬定和完善內部審計制度、審計流程、考核體系;
2、 組織、監(jiān)督、審查經營成果、財務、管理、專案針對公司內部流程、制度等各項審計活動進行審計;
3、 編制內審方案,整理審計證據,準備相關審計文件;
4、 草擬審計報告,提出審計建議以及整改建議,送總裁審核;
5、 向總裁匯報審計問題,完成內外審計的協(xié)調溝通工作;
任職資格:
1、 財務、審計類相關專業(yè)大專以上學歷,有注冊會計師、審計師等相關資格者優(yōu)先;
2、 2年以上審計或者風險控制經驗,具有良好的審計、財務、管理、法律等知識背景;
3、 熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程,有零售行業(yè)內部審計工作經驗優(yōu)先;
4、 較強的組織、溝通、協(xié)調的能力;
5、 良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。 三、物流經理 崗位職責:
1、 負責部門日常物流管理工作,包括:運輸、倉儲、配送、車輛管理等;
2、 制定和執(zhí)行物流工作計劃,對物流工作規(guī)范進行總結和完善;
3、 監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準;
4、 控制送貨和倉儲成本;
5、 參與制定與控制部門物流運作預算;
6、 制定物流解決方案,提升客戶滿意度;
7、 定期匯總上報各項物流管理報表;
8、 負責所在部門人員的考核、培訓工作。
任職資格:
1、 大專及以上學歷,管理類、物流類相關專業(yè);
2、 3年以上物流相關領域管理工作經驗,有有零售行業(yè)、外資企業(yè)物流管理工作經歷者優(yōu)先;
3、 熟悉物流管理業(yè)務流程,有豐富的流程管理操作技能;
4、 熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經驗;
5、 良好的溝通及談判能力,團隊管理能力,獨立工作能力強,能承受較大工作壓力。 四、財務經理 崗位職責:
1、 主持日常財務、會計及稅務管理工作,管理監(jiān)督基礎財務的工作質量;
2、 建立公司的會計核算體系,制定會計核算制度及財務管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、 編制實施企業(yè)預決算、財務收支和資金籌措計劃,負責成本核算和控制;
4、 定期組織資產清查盤點,保證財產安全;
5、 確保資金的有效管理,加速資金周轉,考核資金使用效果,規(guī)避資金和債務風險;
6、 完成各項財務結算、會計核算,上報財務執(zhí)行情況,為管理層提供分析數據;
7、 定期清理往來帳戶,及時催收和清償款項,做好帳務核對,組織審計工作;
8、 負責部門團隊建設及員工培養(yǎng),制定財務內部相關指標,做好績效考核管理;
9、 全面負責帳務問題處理及稅務的協(xié)調工作,維系好與銀行及稅務機關的關系。
任職資格:
1、 財會、金融、經濟、管理等相關專業(yè)大專以上學歷,有注冊會計師資格者優(yōu)先;
2、 五年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作經驗;
3、 熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化,精通相關財稅法律法規(guī);
4、 較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;
5、 良好的組織、協(xié)調、溝通能力,和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
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